Gènere
Materials d'interès
GUIES
- “Guia per a una comunicació inclusiva”, del Consell Comarcal del Vallès Occidental, (març de 2023).
- “Guia pràctica per incorporar la perspectiva LGBTI a les residències i altres centres i recursos per a les persones grans”, de la Generalitat de Catalunya (febrer de 2023).
CONFERÈNCIES I FORMACIONS
- Xerrada "Prevenir, detectar i intervenir davant les violències masclistes en entorns esportius", a càrrec d'Anna Rovira Puig. Organitzada per l'Ajuntament de Sabadell en el marc dels actes del 25 de novembre de 2022.
- Xerrada "Economia feminista: valorar tots els treballs per assolir una vida digna", a càrrec de Joana García Granzner, activista feminista, periodista especialitzada en gènere i comunicació. Organitzada per l'Ajuntament de Sabadell en el marc dels actes del 8 de març de 2017.
RECURSOS PEDAGÒGICS
- Parlem de Famílíes: nens i nenes amb dues mares o dos pares, editat per l'entitat Pandora. Una eina educativa per a professorat de primària i primera etapa de secundària així com per a educadors/ores.
- Adolescència, identitats sexuals i diversitat. editat per l'entitat Pandora. Material per a professorat de secundària.
- Familias de colores. Proposta educativa sobre la diversitat sexual elaborada per la FELGTB (Federació Estatal de Lesbianes, Gais, Tansexuals i Bisexuals) i l’àmbit d’ensenyament estatal de CCOO.
- Recull de documents de la FELGTB. Materials educatius destinats a primària, secundària i d'investigació.
- "Orientació sexual i identitat de gènere. Els drets menys entesos"
Sèrie: Carta de Drets Humans emergents. Publicació editada per l'Institut de Drets Humans de Catalunya. - "Contra las reglas: lesbianas y gays en el deporte"
Exposició cedida per la Federación Andaluza ARCO IRIS. Produïda per la Regidoria de Drets Civils i Ciutadania de l'Ajuntament de Sabadell, amb motiu del Dia Internacional contra l'homofòbia en el futbol (19 de febrer de 2015). - Monogràfic "Violències 2.0, Alternatives feministes 2.0 i més"
Editat per l'Oficina de Drets Civils, en el marc del Dia Internacional contra la violència i el maltractament a les dones, 25 de novembre de 2014.
LECTURES RECOMANADES
Coeducar des de l'escola bressol: eines, reflexions i molts contes (2021) Ajuntament de Sabadell |
|
Itinerari de lectura sobre el feminisme amb 14 llibres imprescindibles (2021) Biblioteca del Sud |
|
Biblioteca de Can Puiggener |
|
Biblioteques Municipals de Sabadell |
|
Guia de lectura. Transformem la realitat. Construïm en igualtat (2019) Biblioteca del Sud |
Des de les Biblioteques Municipals de Sabadell realitzen periòdicament guies de lectura entorn diverses temàtiques (entre les quals, els feminismes i el col·lectiu LGTBI). Trobaràs més guies al següent enllaç!
VÍDEOS
A banda dels vídeos que tenim penjats al nostre canal de Youtube (amb xerrades, formacions...), us recomanem també:
Curtmetratge: Cua de Sirena Curtmetratge que trenca amb el binarisme de gènere! Produït per Actua Vallès - Ca l'Enredus |
Rap contra l'homofòbia "L'amor és lliure", de Nel.lo Caramel.lo Editat el maig de 2013, coincidint amb la commemoració del Dia Internacional contra la lesbofòbia, l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia. |
Right 2 Love. Documental produït per l'Associació de famílies lesbianes i gais FLG. 7 famílies, 7 països, una història extraordinària. Els drets civils de les famílies LGBT a Europa. |
Vides Transexuals. Documental de María Popova produït per GAG - Grup d'Amics Gais, Lesbianes, Transsexuals i Bisexuals. Diferents punts de vista sobre la transsexualitat. |
APUNTS SOBRE...
Guies temàtiques editades per l'Oficina Jove que volen generar opinió i reflexió sobre temes que preocupen als i les joves:
Apunts sobre... el sexisme
Apunts sobre... violència de gènere
Apunts sobre... les relacions sexuals sense risc
Apunts sobre... prejudicis en la sexualitat
Legislació
En aquesta pàgina hi trobareu un recull de la normativa catalana, estatal i internacional més rellevant que reconeix i regula els drets de les dones i de les persones lesbianes, gais, transsexuals i bisexuals, ordenada cronològicament, de la més antiga a la més recent.
Cal tenir en compte que la norma pot haver tingut modificacions posteriors.
LEGISLACIÓ CATALANA
- Llei 5/2008, de 24 d’abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista
- Llei 11/2014, del 10 d'octubre, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a eradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia.
- Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes.
- Llei 17/2020, del 22 de desembre, de modificació de la Llei 5/2008, del dret de les dones a erradicar la violència masclista.
- Llei 19/2020, del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i no-discriminació.
DECRETS
LEGISLACIÓ ESTATAL
- La Constitució espanyola, articles. 9.2, 10, 14, 18, 23, 35.1.
- Llei orgànica 10/1995, de 23 de novembre, del Codi Penal. Delictes de discriminació recollits als art. 510 a 512.
- Llei 35/1995, d´11 de desembre, d´ajudes i assistència a les víctimes de delictes violents i contra la llibertat sexual.
- Llei 30/2003, de 13 d’octubre, sobre mesures per incorporar la valoració de l’impacte de gènere en les disposicions normatives elaborades pel Govern.
- Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.
- Llei 13/2005, d’1 de juliol, per la qual es modifica el Codi civil en matèria de dret a contreure matrimoni.
- Llei 14/2006, 26 de maig, sobre tècniques de reproducció humana assistida.
- Codi Penal l'art. 22.4 on s'especifica la discriminació per motius d'orientació sexual, identitat sexual i per raons de gènere, així com es tipifica a l'art. 510 mesures penals específiques per delictes d'homofòbia i transfòbia.
- Llei 3/2007, del 15 de març, reguladora de la rectificació registral de l'esment relatiu al sexe de les persones.
- Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, que implica a les administracions públiques i les empreses.
- Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei general de dret de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social.
- El Reial decret 902/2020, de 13 d’octubre, d’igualtat retributiva entre dones i homes.
LEGISLACIÓ INTERNACIONAL
De les diferents legislacions de l'àmbit europeu, destaquen la següent normativa i principis:
- Conveni Europeu de Drets Humans, signat a Roma el 4 de novembre de 1950 i ratificat per l’Estat espanyol l’any 1979.
- Carta Europea de l’Autonomia Local, de 15 d’octubre de 1985, feta a Estrasburg el 15 d’octubre de 1985 i ratificada per Espanya l’any 1988.
- Carta dels Drets Fonamentals de la Unió Europea (eix de la Carta Social Europea de 1989), adoptada el desembre del 2000, però amb efectes jurídics des de l’any 2010. El capítol III, article 23, consagra la igualtat entre dones i homes i estableix que ha de ser garantida en tots els àmbits, inclosos l’ocupació, el treball i la retribució i possibilita l’adopció d’accions positives.
- Principis de Yogyarkarta del 2006, document presentat a l’ONU conté 29 principis avalats per 16 experts en dret internacional i drets humans de diversos països. Presentats com una carta global pels drets humans de les persones LGTBI, no va ser ratificat ni és llei, es pretén que sigui una norma universal, un estàndard jurídic internacional.
- Conveni del Consell d'Europa sobre Prevenció i Lluita contra la Violència contra la Dona i la Violència Domèstica, fet a Istanbul l'11 de maig de 2011.
- Directiva 2000/43/CE del Consell, de 29 de juny de 2000, relativa a l’aplicació del principi d’igualtat de tracte de les persones independentment del seu origen racial o ètnic, que fa referència al concepte de múltiple discriminació.
- Directiva 2000/78/CE del Consell, de 27 de novembre de 2000, relativa a l’establiment d’un marc general per a la igualtat de tracte en l’ocupació.
6 - Directives 2002/73/CE del Parlament Europeu i del Consell, de 23 de setembre de 2002, que modifica la Directiva 76/207/CEE del Consell relativa a l’aplicació del principi d’igualtat de tracte entre dones i homes en allò referent a l’accés a l’ocupació, la formació i la promoció professionals i a les condicions de treball.
- Directiva del Consell 2004/113/CE, de 13 de desembre de 2004, per la qual s’aplica el principi d’igualtat de tracte entre dones i homes a l’accés a béns i serveis i al seu subministrament.
- Directiva 2006/54/CE del Parlament Europeu i del Consell, de 5 de juliol de 2006, relativa a l’aplicació del principi d’igualtat d’oportunitats i igualtat de tracte entre dones i homes en assumptes d’ocupació.
A nivell internacional, és important destacar:
- Convenció sobre els Drets Polítics de la Dona, aprovada el 1952 i subscrita per l'Estat espanyol el 14 d'abril de 1974.
- Convenció sobre l'Eliminació de totes les Formes de Discriminació contra la Dona (CEDAW), aprovada el 18 de desembre de 1979 i ratificada per l'Estat espanyol el 16 de desembre de 1983 i el Protocol Facultatiu a la Convenció, aprovat el 6 d'octubre de 1999.
- Declaració sobre l'Eliminació de la Violència contra la Dona, aprovada el 20 de desembre de 1993.
- Declaració de Beijing i Plataforma per a l'Acció de la IV Conferència Mundial sobre les Dones de les Nacions Unides (Beijing, 1995) i les seves posteriors sessions de Beijing+5 (Nova York, 2000), Beijing+10 (Nova York, 2005) i Beijing+15 (Nova York, 2010).
- Pactes Internacionals sobre Drets Civils i Polítics i Drets Econòmics, Socials i Culturals, Assemblea General de les Nacions Unides (1966, ratificats el 1977).
- Programa per a l'Acció de la Conferència Internacional sobre Població i Desenvolupament-CIPD-(1994), sobre Drets Sexuals i Reproductius.
Butlletí electrònic
2019
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de novembre de 2019
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de setembre de 2019
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de juliol de 2019
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de maig de 2019
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de març de 2019
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de gener de 2019
2018
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de setembre de 2018
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de juliol de 2018
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de maig de 2018
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de març de 2018
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de gener de 2018
2017
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de novembre de 2017
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de juliol de 2017
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de juny de 2017
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de maig de 2017
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes d'abril de 2017
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de març de 2017
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de febrer de 2017
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de gener de 2017
2016
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes desembre 2016
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes novembre 2016
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes d'octubre 2016
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de setembre 2016
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de juliol de 2016
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de juny de 2016
- Butlletí Digital de la Taula de Gènere, Feminismes i LGBTI del mes de maig de 2016
Joguines no sexistes
Com cada any, i amb la proximitat de les festes nadalenques, durant les quals acostumem a fer-nos alguns regals, us proposem reflexionar una mica sobre els valors que transmetem amb aquests regals. Val la pena posar una mica d’atenció sobretot a les joguines, jocs i altres materials que regalem a les criatures que tenim al voltant.
Els jocs i les joguines ens ensenyen a viure i a formar-nos com a persones, amb els valors, emocions i cultura que d’alguna manera tenen assignats.
Davant d’això, des de la regidoria de Drets Civils i Gènere us convidem a reformular el món dels jocs i les joguines, sent conscients de tot allò que transmeten, per a què els nens i les nenes puguin créixer i ser persones lliures i igualitàries.
A tenir en compte:
- Que un nen jugui amb nines o una nena amb cotxes, no determina la seva sexualitat.
- És important permetre que nens i nenes gaudeixin, indistintament, de totes les joguines.
- Els infants han de jugar junts, han de compartir els seus jocs i joguines, i aprendre a cooperar, respectant-se els uns als altres.
- A través del llenguatge també podem transmetre valors sexistes. Per això és important evitar algunes expressions com “això és de nens” o “això és de nenes”, ja que sinó el que fem és fomentar els estereotips assignats a allò femení i allò masculí.
- Si prohibim jugar als infants amb joguines que considerem de l'altre sexe, n'estarem limitant el desenvolupament i el creixement personal per a la vida adulta.
- Tenir cura de la llar i de les persones, cuinar, prendre decisions, expressar sentiments, moure's pel món, tenir una vida saludable, ser autosuficient, etc. seran capacitats necessàries per quan siguin grans.
L'educació a través del joc mai és neutre. Les persones adultes som models de transmissió de valors. Hem de fer que les criatures puguin créixer en llibertat i se sentin lliures i no limitades per allò que tradicionalment s'ha assignat a dones i homes.
Les joguines no són sexistes per si mateixes, però el missatge que es pot transmetre quan les regalem, sí.
Sabadell Lliure de Sexisme
La campanya fomenta les relacions lliures, respectuoses i igualitàries, alhora que pretén evitar les conductes sexistes per raons d'orientació i expressió de gènere, tant verbals com físiques, dins dels espais d'oci i festius.
Es pretén abordar la discriminació basada en qüestions de gènere i que és present en tots els àmbits, tant en el públic com en el privat. En el context festiu i d’oci és una de les grans problemàtiques que impedeixen que les dones puguin gaudir lliurement de la festa.