L’Ajuntament de Sabadell ha organitzat sessions d’entrevistes en línia amb empreses en recerca de personal. Un total de quatre empreses participen en aquesta activitat durant aquests dies i en conjunt sumen una necessitat de cobrir 153 llocs de treball. 

Representants de més de 50 empreses de la ciutat han pres part aquesta tarda en una nova trobada per abordar els projectes que Sabadell presentarà als fons europeus Next Generation. La reunió, en format telemàtic, ha estat presidida per l’alcaldessa, Marta Farrés, i forma part de la ronda de contactes que el govern municipal està mantenint amb el teixit associatiu, econòmic, social i polític de la ciutat per d’intercanviar impressions i recollir propostes en relació  amb les diferents iniciatives.

El Punt d'Atenció a l'Emprenedor/a de Sabadell registra més altes d’empreses durant el primer trimestre de 2021 que respecte el mateix període de l’any passat. En total s’han donat d’alta 28 empreses  enfront de les 23 de l’any anterior. Aquestes dades situen l’Ajuntament de Sabadell en el tercer lloc del rànquing dels 45 Punts d'Atenció a l'Emprenedor (PAE) de Barcelona per haver facilitat la creació d’aquestes 28 empreses (16 altes d’autònoms i 12 societats limitades) durant el primer trimestre de 2021.

Sabadell impulsa una jornada telemàtica el dimecres 5 de maig adreçada a empreses per sensibilitzar i animar el teixit empresarial a fer-ne ús de les energies renovables i, també, aprofundir en les Comunitats Locals d’Energia que poden desenvolupar un paper actiu per accelerar la transició energètica. Amb el títol “Autoconsum fotovoltaic i  Comunitats Locals d'Energia”, es reunirà experts en l’àmbit i s’exposaran casos pràctics.

En el marc de l’1 de maig,  Dia Internacional dels i de les treballadores, l’Ajuntament de Sabadell, conjuntament amb l’associació Emprenedores Teixint Sabadell, organitzen la taula rodona ‘Emprenedores en positiu, un repte laboral’, on diverses ponents explicaran la seva experiència com a emprenedores, amb l’objectiu de visibilitzar el paper de les dones en el lideratge de les empreses.