Sabadell debat l’adhesió al Codi Ètic del servei públic de Catalunya
El seu objectiu és millorar el servei, la qualitat democràtica i la recuperació de la confiança de la ciutadania en les institucions
Les persones que treballen a l’Ajuntament guiaran la seva tasca a partir del Codi Ètic del Servei Públic de Catalunya. La finalitat d’aquest Codi és impulsar el bon govern, la qualitat democràtica i recuperar la confiança de la ciutadania en les institucions públiques.
El Ple Municipal d’aquest mes d’abril debat l’aprovació de l’adhesió de Sabadell al Codi Ètic del servei públic de Catalunya, aprovat per la Generalitat l’any 2021. D’aquesta forma, la funció pública disposaria d’un conjunt de directrius que orienten l'actuació de les servidores i els servidors públics des de la clau dels valors, reforçant d'aquesta manera la integritat de la seva actuació.
Es pretén, d’aquesta manera, reforçar la integritat de la tasca dels empleats i empleades públiques, alts càrrecs, personal directiu i també dels membres del govern. El codi recull els valors i principis que han d’orientar la funció pública. Es divideix en quatre parts: valors inherents al servei públic, valors relacionats amb l’actuació dels servidors públics, valors vinculats a les dimensions relacionals dels servidors públics i valors de les organitzacions responsables del servei públic.
En cap cas es tracta d’un codi de conducta, i per això no defineix pràctiques concretes que haurien de regir el comportament dels servidors públics. Tot i això, els codis de conducta poden ser-ne complementaris.
Aquest marc ètic està alineat amb els objectius de l’Agenda 2030 per al desenvolupament sostenible, i forma part de l’estratègia de lluita contra la corrupció i l’enfortiment de la integritat pública.
El codi és fruit del consens i d’un procés participatiu obert a la ciutadania. La proposta d’adhesió de l’Ajuntament de Sabadell al Codi ètic del servei públic de Catalunya compta amb el consens de les representacions sindicals de l’Ajuntament
El Codi ètic del servei públic de Catalunya constitueix un marc ètic comú, tant per al conjunt de persones que treballen a les administracions i els sectors públics respectius, com les que treballen en organitzacions privades i entitats que fan efectius serveis públics per compte de les administracions, sense perjudici de quina sigui la seva posició, condició o règim jurídic de vinculació.
Per tant, és extensiu a tots els membres de Govern, alts càrrecs , personal directiu i resta d’empleats/des públics/ques, essent complementari al Codi ètic d’alts càrrecs que també es va aprovar pel Ple municipal.