L’Ajuntament de Sabadell i la patronal Petita i Mitjana Empresa de Catalunya (PIMEC) col·laboraran en el desenvolupament a la ciutat del Projecte Relleu Generacional, que  consisteix en donar suport a les empreses que han d’afrontar un procés de successió en la seva organització amb l’objectiu de garantir la seva continuïtat.

Aquesta col·laboració s’ha concretat, avui, amb la signatura d’un conveni per part de l’alcalde Juli Fernàndez i el president de PIMEC Vallès Occidental, Francesc Elias.

L’Ajuntament de Sabadell s’afegeix així al programa de relleu generacional i protocol familiar de PIMEC que, a través de consultoria experta i individualitzada, dóna suport a les pimes en la continuïtat de l’empresa familiar, la incorporació de nous membres, la retribució i l’estabilitat financera durant el procés.

L’objectiu final és proporcionar eines per dissenyar un pla de relleu generacional que asseguri la continuïtat de l’empresa familiar.

El projecte s’incorporarà al catàleg de serveis a l’empresa que ofereix l’Ajuntament per mitjà de Promoció Econòmica de Sabadell i s’emmarca en les polítiques municipals de suport a la iniciativa emprenedora, al creixement empresarial i a l’ocupació. El servei municipal farà tasques d’informació i assessorament i derivarà les peticions a la PIMEC.

Les empreses que estiguin interessades en fer ús d’aquest nou servei podran acollir-se a unes condicions preferencials.

L’empresa familiar té una gran importància al territori català. Representa el 66% del teixit empresarial, proporciona un 57% de l’ocupació i la seva facturació arriba al 55% del total. Per demarcacions, Girona té un 82% d’empreses familiars, Tarragona un 73%, Lleida un 72% i Barcelona un 62%. A Sabadell, dels prop dels 6.000 centres de treball existents, la immensa majoria tenen 25 o menys persones treballant.