L’auditoria econòmica de l’Ajuntament, encarregada per analitzar la situació econòmica i financera del període 2011 a 2015, ha detectat algunes deficiències relacionades amb el control i la informació en els àmbits de l’atorgament i justificació de subvencions, la contractació menor i els processos selectius de personal. El Govern ja està aplicant algunes mesures per evitar aquests dèficits.

En relació amb el comunicat que avui ha fet públic un sindicat de la Policia municipal de Sabadell, el Govern manifesta el següent:

El personal dels organismes autònoms Informàtica Ajuntament de Sabadell (IAS) i Agència Tributària de Sabadell (ATSA) millorarà les condicions laborals amb l’adhesió al conveni que té la resta de la plantilla municipal.

El Pla d’Acció Municipal (PAM) de l’any 2018 planteja 1.031 actuacions que es deriven directament de 100 objectius dividits en 26 àmbits sectorials que parteixen de 3 eixos principals.

Maties Serracant, alcalde de Sabadell, ha estat un dels representants municipals de la delegació d’alcaldes i alcaldesses que aquest migdia han mantingut una reunió amb el president del Parlament de Catalunya, Roger Torrent. La trobada forma part de les rondes de reunions que, les darreres setmanes, està fent el president del Parlament amb els agents econòmics i socials del país, per fer front comú en la defensa dels drets i de les llibertats del país, davant la situació política i social que viu Catalunya.

L’Ajuntament de Sabadell vol condemnar enèrgicament el feminicidi d’aquest matí d’una dona a Sabadell, presumptament a mans del seu gendre, i vol manifestar el rebuig davant de qualsevol forma de violència, sigui de caràcter patriarcal, masclista, domèstica, sexual, familiar o tota aquella de caràcter discriminatori o d’intolerància.

Aquest mes de març ha entrat en vigor el codi ètic, després de la seva aprovació definitiva al Ple del passat desembre. El document recull els principis i les normes de conducta d’obligat compliment pels càrrecs electes de l’Ajuntament i també pels gerents de les empreses públiques municipals, personal eventual, personal coordinador de les àrees, síndic o síndica municipal, així com per a totes les persones que formen part de meses o juntes de contractació, tribunals de selecció de personal i comissions de valoració de subvencions.