La formació professional impulsada per l’Ajuntament de Sabadell a través del Vapor Llonch, continua millorant els seus resultats d’inserció laboral. Segons l’Informe Anual d’Activitats 2025, el 71,6% de les persones participants han trobat feina, 1,6 punts més que l’any anterior i el registre més alt fins ara.

L’Ajuntament de Sabadell impulsa una experiència innovadora de formació universitària orientada a l’àmbit de les cures i el sector sociosanitari. La col·laboració entre el consistori i la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) ha permès posar en marxa una microcredencial universitària oficial adreçada a persones d’entre 25 i 64 anys, sense necessitat de tenir estudis universitaris previs, amb l’objectiu de facilitar l’accés a la universitat a persones que, fins ara, no hi havien pogut accedir i millorar la qualificació professional en un sector clau.

L’Ajuntament de Sabadell ha obert la preinscripció a l’oferta formativa professional del Centre de Formació Cal Molins per a l’any 2026, amb prop de 1.000 places distribuïdes en més de 30 accions formatives. La programació està adreçada prioritàriament a persones en situació d’atur, amb l’objectiu de millorar la seva ocupabilitat i donar resposta a les necessitats de personal qualificat del teixit econòmic del territori.

Cada any més de 2.000 joves de fins a 29 anys participen als diferents programes d’orientació, formació, ocupació i aproximació a la cultura emprenedora desenvolupats per l’Ajuntament. L’objectiu és afavorir que continuïn estudiant, facilitar l’accés al mercat de treball i acompanyar en el procés de recerca de feina. Determinades activitats persegueixen poder despertar l’esperit emprenedor del jovent. En algunes de les activitats un 84% dels participants han continuat estudiant o treballant.

Un nou programa del Centre de Formació Cal Molins reforçarà les competències digitals de les dones. L’activitat, coneguda amb el nom d’ADA, preveu, a partir del gener, nous cursos. L’objectiu és reduir la bretxa digital de gènere i millorar les habilitats i coneixements de les dones en aquesta matèria per afavorir la seva inserció laboral al sector tecnològic.