L'atur a Sabadell continua baixant. La xifra de març de 2025, publicada avui, es situa en 10.826 persones en situació d’atur, és a dir, 81 persones aturades menys respecte el mes anterior (-0,7% mensual). Es tracta de la xifra més baixa d’un mes de març des de l’any 2008.

El retorn de Banc Sabadell a la ciutat, plasmat avui amb la celebració de la Junta General d’Accionistes de l’entitat a Fira Sabadell, ha estat valorat de manera molt positiva per l’alcaldessa, Marta Farrés. Per a Farrés, aquesta ha estat la imatge “del retorn del Banc a casa i una nova mostra de la nostra capitalitat també en l’àmbit econòmic i financer. Sabadell és una ciutat amb una llarga tradició industrial i emprenedora i el retorn del banc que porta el nom de la nostra ciutat ens referma com un pol econòmic de primer nivell”. Coincidint amb la Junta General, l’alcaldessa s’ha reunit avui amb els principals accionistes, evidenciant una vegada més la seva oposició a l’OPA del BBVA sobre l’entitat sabadellenca.

SBD Fira PRO: Formació i Treball ha tancat l’edició 2025 amb una excel·lent resposta de públic interessat en triar o ampliar estudis professionals o en trobar feina o millorar-la. En total, la Fira ha rebut 12.363 visitants, un 33% més que al 2024.

Generar noves oportunitats és el principal objectiu d’SBD Fira PRO: Formació i Treball, que es celebra a Fira Sabadell des d’avui i fins al proper dissabte, 15 de març. L’esdeveniment, organitzat per l’Ajuntament de Sabadell i d’abast supramunicipal, amb el suport de la Diputació de Barcelona i la col·laboració de la Generalitat de Catalunya, posarà a l’abast de la ciutadania una àmplia oferta vinculada a la formació professional, a banda de possibilitats per accedir a una feina. Enguany la Fira s’amplia de tres a quatre dies per facilitar les visites i l’accés del públic.

L’emprenedoria femenina va guanyant presència. Des de l’any 2021, un total de 59 dones han desenvolupat el seu projecte empresarial a Sabadell gràcies al suport d’empresàries experimentades que es converteixen en mentores de les noves empresàries. A través d’aquest suport, les mentores comparteixen la seva experiència en àmbits concrets o també més generals com la direcció empresarial, aspectes comercials o la gestió del temps, segons les necessitats en cada cas. Així s’afavoreix l’activitat empresarial amb lideratge femení i es creen noves oportunitats d’una manera única. Al mateix temps s’impulsa el dinamisme econòmic a la ciutat i la generació de llocs de feina.