L’Ajuntament de Sabadell ha aprovat per decret el calendari laboral específic del col·lectiu de la Policia municipal després que finalment no s’hagi arribat a un acord conjunt amb els sindicats.

L’Ajuntament de Sabadell vol condemnar enèrgicament el feminicidi d’aquest matí d’una dona a Sabadell, presumptament a mans del seu gendre, i vol manifestar el rebuig davant de qualsevol forma de violència, sigui de caràcter patriarcal, masclista, domèstica, sexual, familiar o tota aquella de caràcter discriminatori o d’intolerància.

Aquest mes de març ha entrat en vigor el codi ètic, després de la seva aprovació definitiva al Ple del passat desembre. El document recull els principis i les normes de conducta d’obligat compliment pels càrrecs electes de l’Ajuntament i també pels gerents de les empreses públiques municipals, personal eventual, personal coordinador de les àrees, síndic o síndica municipal, així com per a totes les persones que formen part de meses o juntes de contractació, tribunals de selecció de personal i comissions de valoració de subvencions.

El dinamisme i la diversitat, alguns dels eixos protagonistes de la nova imatge de la ciutat

Sabadell estrena avui la nova marca de ciutat, SABADELL és, amb la voluntat de reforçar la identitat col·lectiva de la ciutadania i l’orgull de pertinença. La nova marca és fruit de la creació d’un nou relat de ciutat, un relat del qual els sabadellencs i sabadellenques són com a col·lectivitat i que ha de permetre posicionar Sabadell dins i fora del seu propi territori.

El Castell de Can Feu i la zona verda que hi ha al voltant han passat de manera definitiva a ser municipals, un cop l’Ajuntament i la societat que n’era propietària han signat l’acta d’ocupació i pagament, tal com s’havia acordat en un conveni previ. Aquest darrer tràmit permet finalment al consistori fer ús d’aquest edifici.