L’Ajuntament de Sabadell ofereix 59 activitats formatives durant 2022 adreçades prioritàriament a persones en atur per millorar les seves opcions d’incorporar-se al mercat de treball. En concret, es posen a disposició de la ciutadania 1.000 places de diferents especialitats i modalitats per a que tothom pugui triar el que necessita al Centre de Formació Cal Molins, un dels espais més grans destinats a la formació de professionals en el territori català. Com indica la tinenta d’alcaldessa de Desenvolupament Econòmic i Impuls Administratiu, Montse Gonzalez,

“amb aquesta oferta de formació professionalitzadora sense precedents volem ajudar al màxim número de persones  a  millorar les seves expectatives professionals i seguir amb l’aposta de govern per incrementar l’ocupabilitat de les persones en situació d’atur”.

152 alumnes de quinze centres d’ensenyament han participat enguany en el projecte Coneixement d’Oficis de l’Ajuntament de Sabadell. L’edició, adaptada a l’excepcionalitat de la situació de pandèmia, ha estat valorada positivament pels participants, amb un nivell de satisfacció del 90%. Després de 19 anys en funcionament, més de 2.719 joves hi han pres part i les xifres indiquen un rellevant grau d’èxit. En concret, entre totes les edicions s’obté una mitjana del 80% d’èxit. Aquest és el percentatge d’alumnes que continuen principalment estudiant o bé comencen a treballar després del seu pas pel programa. Els resultats són a partir del seguiment que es fa al cap de sis mesos després de finalitzar cada edició.

L’Ajuntament de Sabadell amplia la seva oferta formativa per evitar que la ciutadania quedi despenjada socialment i professionalment per l’anomenada “bretxa digital”. En el marc de “Sabadell Pla COVID-19. Mesures per superar la crisi” el Centre de Formació Cal Molins estén la seva metodologia a més punts de la ciutat. Entre maig i juliol s’ha portat a terme una prova pilot d’alfabetització digital inicial a les biblioteques de Nord i de Ponent.

El total de 180 persones que han participat en els programes de formació i treball que l’Ajuntament de Sabadell ha desenvolupat en els últims mesos han rebut un diploma que acredita el seu pas per aquests projectes, durant l’acte anual de cl0enda. Es tracta d’accions emmarcades en els programes del Servei d’Ocupació de Catalunya de Treball i Formació per a persones majors de 45 i 55 anys aturades de llarga durada, Renda Mínima d’Inserció i Dona, Pla de Treball als Barris del Ripoll i Sud i Enfeina’t.

En el marc d’una visita oficial a Catalunya, una delegació del sindicat basc ELA s’ha desplaçat fins a Sabadell amb l’objectiu de conèixer sobre el terreny iniciatives socioeconòmiques locals davant la crisi. Els principals representats d’ELA han visitat el Centre de Formació Cal Molins. Des d’aquest equipament municipal es dóna resposta a les necessitats de les persones treballadores en atur o en actiu que volen millorar la seva qualificació professional.