La Llançadora d'Ocupació de Sabadell compleix un mes des de la seva posada en marxa per ajudar a una vintena de persones desocupades a entrenar una nova manera de recerca de feina en equip, amb noves eines i procediments d’acord amb el mercat laboral actual i compta amb l'ajuda i orientació d’una especialista durant cinc mesos. Fruit d'aquestes activitats, de l'esforç individual i col·lectiu, hi ha quatre persones que ja han trobat feina en diferents sectors. Els participants en aquest projecte tenen edats compreses entre els 18 i els 58 anys, amb diferents nivells formatius i trajectòries laborals.

El Centre d’Empreses Industrials i el Centre de Promoció Empresarial han arribat conjuntament a uns nivells d’ocupació del 90 per cent. Entre els dos equipaments municipals hi ha allotjades actualment una cinquantena d’empreses. Ambdós centres han esdevingut referents per a l'activitat emprenedora i de treball empresarial en xarxa a la ciutat.

Som el primer ajuntament que publiquem i compartim les dades d’ocupacions irregulars a partir del que ens diu el padró. I ho fem en un exercici de transparència”, ha dit la regidora d’Habitatge, Glòria Rubio, que avui ha presentat el programa d’intervenció en situacions d’ocupació irregular d’habitatges a Sabadell en roda de premsa. Rubio ha explicat la diagnosi i les línies d’actuació que el Govern planteja davant d’aquesta situació.

L’Ajuntament de Sabadell ha engegat una nova edició del programa FEM Ocupació per a joves, un programa de formació i treball per a joves que combina la identificació de les necessitats de les empreses, orientació al llarg del programa, formació a mida de les necessitats detectades i subvencions per a la contractació.

L’Ajuntament de Sabadell ha posat en marxa el Programa 30+30+ per a la inserció laboral de persones en situació d’atur d’entre 30 i 45 anys i amb un baix nivell formatiu. L’objectiu és aconseguir la contractació d’almenys una cinquantena de persones per a un període de sis mesos.