2022

Projecte "Entitats liles"

Per què?

Aquest projecte us donarà recursos, eines, coneixements i estratègies per a incorporar la perspectiva de gènere a les vostres entitats. L’objectiu és reduir les desigualtats de gènere i prevenir i abordar les violències masclistes i LGBTI-fòbiques que malauradament continuen presents a la nostra societat.

Com?

Aquest projecte us ofereix formació i assessorament per tal que les entitats promogueu i lidereu accions concretes en matèria d’igualtat de gènere, dins la pròpia organització i també en les activitats que organitzeu obertes a la ciutadania. Cada entitat haurà d’escollir dues persones referents per participar en el projecte, tot i que també hi ha una sessió introductòria adreçada a totes les persones de l’entitat.

Calendari

Totes les sessions presencials tindran lloc al Casal Pere Quart.
Les entitats que formin part del projecte participaran en:

• Dimarts 21/10 de 18 a 20 h (presencial)
  Una sessió formativa d’introducció a la perspectiva feminista (adreçada a les juntes de les entitats participants).

• Quatre sessions de formació especialitzada (adreçada a les dues persones referents de cada entitat-presencial):

• Sessió 1: dimecres 29/10, de 18-20 h. "Estructures internes i lideratges feministes": revisió crítica de l’organització interna, distribució de tasques, sistemes de presa de decisions i promoció de lideratges col·lectius, horitzontals i sostenibles.
• Sessió 2: dimecres 5/11, de 18-20 h. "Prevenció de violències masclistes i LGTBIfòbiques": identificació de les violències que es poden donar en contextos associatius, reflexió sobre les responsabilitats col·lectives i presentació de mesures de prevenció, detecció i actuació. Plantejar la possibilitat de crear o revisar protocols.
• Sessió 3: dimecres 12/11, de 18-20 h. "Cures i sostenibilitat organitzativa": exploració de les dinàmiques relacionals, el reconeixement dels treballs de cures i l’aplicació d’un model organitzatiu que posi la vida al centre, afavorint la conciliació, la corresponsabilitat i la sostenibilitat emocional i col·lectiva.
• Sessió 4: dimecres 19/11, de 18-20 h. "Com incorporar amb accions concretes la perspectiva de gènere a l’entitat": anàlisi de les pràctiques quotidianes i de funcionament de l’organització per tal d’introduir mesures específiques que garanteixin la igualtat, la inclusió i la transformació en tots els àmbits de l’entitat. Tancarem el cicle de formació i alhora obrirem la porta a processos.

• Assessoraments personalitzats a cada entitat (presencial a la seu de l’entitat o en línia), a càrrec de professionals. En l’horari i format que es convingui amb l’entitat, a partir del gener de 2026 i fins a finals d’abril. Aquests assessoraments pretenen acompanyar-vos en el plantejament i construcció de les accions i projectes que us proposeu tirar endavant a partir de les vostres necessitats i interessos concrets.

• Una formació “extra” per a cada entitat (presencial o en línia), d’acord amb les necessitats i interessos que s’hagin detectat en les sessions formatives o durant els acompanyaments. A pactar, segons disponibilitat.

• Dimarts o dimecres 19/05 o 20/05, 17 h-21 h
  Trobada final (presencial). Oberta a totes les persones de l’entitat amb la finalitat de posar en comú les fites aconseguides i els reptes de cada entitat participant.

Criteris de participació:

• Les places són limitades i s'assignaran per estricte ordre d’inscripció.
• Es requereix la participació de l’entitat a la sessió formativa d’introducció a la perspectiva de gènere (21 d’octubre), amb l’assistència de les persones que formen   la junta de l’entitat i de les dues persones referents de tot el projecte.
• Es requereix la participació de les dues persones de cada entitat a la formació especialitzada. Aquestes persones hauran de ser sempre les mateixes i seran alhora les referents durant tot el projecte.
• En cas que se superi el nombre màxim de participants, es crearà una llista d'espera que es tindrà en compte per pròximes edicions.
• Les entitats i persones inscrites han de comptar amb la disponibilitat i el compromís ferm de participar en totes les sessions formatives i treballar conjuntament en el marc de l'objectiu general del projecte fins a la seva finalització el maig de 2026.
• A la inscripció, caldrà adjuntar el full de compromís signat per la persona representant de l’entitat.

Us hi apunteu?

Aquelles entitats interessades a participar en el projecte, heu de formalitzar la inscripció abans del 16 d’octubre mitjançant aquest formulari

Més informació

Podeu escriure a genere@ajsabadell.cat o trucar al 93 724 61 68

Llegir més...

Llegir més...

Inscripcions disponibles 300 places

Formulari per participar als diferents tallers/xerrades del proper 14 de juny de 2023, i al congres del 15 i 16 de juny de 2023, amb motiu del 175è aniversari de la Policia Municipal de Sabadell, a Sabadelll, entorn a la temàtica “Els reptes de la seguretat local en un escenari en canvi constant”.

Els tallers tindran lloc el dia 14/06/2023 a l’auditori de Fira Sabadell (pl. de la Sardana, 7) repartits en tres franges horàries:

• D’ 11.00 a 13.00 hores amb el títol Mindfulness aplicat al benestar policial
• De 16.00 a 17.30 hores amb el títol Drons, normativa i actuacions davant incidències amb drons
• De 18.00 a 19.30 hores amb el títol Com actuar amb gossos agressius

El congrés estarà dividit en 2 dies (pendent confirmació de conferències específiques):

• El dia 15/06/2023 amb el contingut Llenguatge i la perspectiva de gènere en les organitzacions policies
• El dia 16/06/2023 amb el contingut Reptes organitzacionals en les policials

Els tallers del dia 14 de juny està dirigit als cossos policials.

El Congrés del 15 i 16 de juny està dirigit als cossos policials i altres serveis de seguretat.

Aquest acte està organitzat per la Policia Municipal de Sabadell amb col·laboració dels diferents ponents i formadors.

{loadmoduleid 1572}

Llegir més...

Llegir més...

Llegir més...

Llegir més...

Llegir més...

Llegir més...

Llegir més...

Llegir més...