El total de 180 persones que han participat en els programes de formació i treball que l’Ajuntament de Sabadell ha desenvolupat en els últims mesos han rebut un diploma que acredita el seu pas per aquests projectes, durant l’acte anual de cl0enda. Es tracta d’accions emmarcades en els programes del Servei d’Ocupació de Catalunya de Treball i Formació per a persones majors de 45 i 55 anys aturades de llarga durada, Renda Mínima d’Inserció i Dona, Pla de Treball als Barris del Ripoll i Sud i Enfeina’t.

Sabadell i el seu ecosistema d’innovació ha despertat l’interès de totes les ciutats sòcies del projecte Interreg Europe RELOS3. Representants de Bologna (Itàlia), regió de Wielkopolska (Polònia), Emmen (Països Baixos), Tartu (Estònia) i Malta estan aquesta setmana a Sabadell, ciutat líder del projecte, per aprofundir en l’estratègia local d’especialització intel·ligent Vallès Industrial.

L’Ajuntament de Sabadell posa en marxa la tercera edició del programa 30 Plus, que pretén inserir laboralment persones desocupades de 30 anys i més proporcionant-los, entre altres recursos, formació i competències per ocupar un determinat lloc de treball. El programa permet rebre fins a un màxim de 7.726,95 € de subvenció del Servei d’Ocupació de Catalunya per contractar aquestes persones durant el període mínim de 6 mesos i màxim de 9.

Alumnes de 5è de primària de l’Escola Sant Julià participen avui i demà en l’activitat “La fusta i les noves tecnologies aplicades a l’ofici de fuster”, impulsada pel Gremi de la Fusta de Sabadell i Comarca i l’Institut Escola Industrial. La proposta, que forma part del programa municipal Ciutat i Escola i s’emmarca dins la Setmana de la Fusta de Catalunya, té com a objectiu acostar els nens i nenes a la fusta i als seus processos, des del bosc, passant per la fàbrica i fins a arribar als mobles i eines que tots utilitzem cada dia. Tot plegat a partir d’una metodologia d’aprenentatge i servei, amb la qual alumnes de formació professional de l’Escola Industrial col·laboren transmetent als infants aprenentatges vivencials sobre una formació i una professió que ells mateixos estan aprenent.

L’Ajuntament de Sabadell i el Consorci Intersectorial d’Empresaris de Sabadell i Comarca (CIESC) han posat en marxa una iniciativa per fomentar la inclusió laboral i el foment de l’ocupació de persones que participen en projectes municipals d’inserció social. Aquest conveni de cooperació público-privada, signat avui, compromet a les parts a desenvolupar un treball proactiu per donar el màxim d’oportunitats laborals a aquestes persones.