Diferents regidores i tècniques de municipis de l’àrea metropolitana han participat avui en una sessió, a l’Ajuntament de Sabadell, per tal de compartir experiències, propostes i línies d'actuació de les polítiques LGTBIQ. La trobada ha estat presidida per la regidora de Drets Civils, Míriam Ferràndiz.

La trobada de caràcter institucional que ha tingut lloc aquest matí, s’ha desenvolupat en un clima de cordialitat i ha servit per traslladar al president alguns dels temes més importants en aquests moments per a la ciutat, com és la situació de la Corporació Sanitària Parc Taulí (CSPT) davant l’anunci de la fi de les derivacions, com a una de les mesures recollides en el Pla de xoc social aprovat pel Govern de la Generalitat. En aquest sentit, l’alcalde ha fet saber al president que aquest canvi ha de suposar un increment de pressupost i de professionals per la Corporació Sanitària Parc Taulí. 

Davant les informacions aparegudes les darreres hores al voltant de les detencions de cinc integrants de la Brigada Vallesana a Idomeni, entre els quals es troba un sabadellenc, l’Ajuntament de Sabadell vol deixar de manifest la seva preocupació per la manca d’informació tant en relació amb els motius d’aquestes detencions com sobre l’estat en què es troben aquestes persones. Tot i que una de les persones detingudes ja ha estat deixada en llibertat, sembla ser que la resta pasaran a disposició judicial.

El dijous 14 d’abril de 2016 Sabadell tindrà un carrer dedicat a la República. Es tracta de la via que des que es va obrir el 1926 tenia per nom el del rei espanyol Alfons XIII, mort el 1941.

Sota el títol “Gestionar els riscos de corrupció: una responsabilitat directiva” un total de 105 treballadors i treballadores municipals amb càrrecs directius i de comandament participaran, des d’avui dilluns i fins al 30 d’abril, en alguna de les 6 sessions de treball que, conduïdes per l’Oficina Antifrau de Catalunya tenen com a objectiu sensibilitzar i reflexionar sobre la responsabilitat que el personal amb càrrec de comandament té en la integritat professional dels equips de treball, i sobre com la seva actuació i conducta diària contribueix a conformar el clima ètic de l’Ajuntament.