PLÀNOL DE SABADELLAdreces i telèfons d'emergènciesFARMÀCIES DE GUÀRDIARESTRICCIÓ DE TRÀNSIT
CA EN ES
 
          

NOTÍCIES

  Ajuntament de Sabadell

  • Reforç de la neteja de l’espai públic amb tasques de desbrossa a diferents punts de la ciutat

  • Detectors de metall a la Policia Municipal de Sabadell

  • Parc del Nord a Sabadell

  • “Una cadira buida per no oblidar” #25N a Sabadell

  • Sortida del nou contingent de Policia Municipal aquest matí des de Sabadell

  • Agents de Policia Municipal a València

  • Treballs de millora al barri de Torre-romeu

  • Campanya de control de vehicles de mobilitat personal (VMP) a Sabadell

  • Continuem millorant Sabadell amb la remodelació de diverses places de la ciutat

  • Entorns escolars Amadeu Vives, Joan Montllor i La Trama

  • Proposta de remodelació de la ronda de Collsalarca

  • Nous treballs d'asfaltatge als carrers de la ciutat

    17
    Gener
    2017

    El nou Programa 30+ d’inserció laboral permetrà la contractació d’una cinquantena de persones

    El projecte busca la inserció laboral de persones entre 30 i 45 anys

    El nou Programa 30+ d’inserció laboral permetrà la contractació d’una cinquantena de persones

    L’Ajuntament de Sabadell ha posat en marxa el Programa 30+30+ per a la inserció laboral de persones en situació d’atur d’entre 30 i 45 anys i amb un baix nivell formatiu. L’objectiu és aconseguir la contractació d’almenys una cinquantena de persones per a un període de sis mesos.

    El proper 8 de febrer, a partir de les 10:30 del matí es farà una sessió informativa a l'Auditori del Vapor Llonch per explicar aquest programa. Per assistir-hi cal emplenar el següent formulari.

    A la sessió s’informarà a les empreses del territori, es detectarà oportunitats laborals, recollirà la descripció del lloc de treball i s’assessorarà en la definició del perfil professional més adient.

    Les empreses que contractin persones del col·lectiu esmentat es podran beneficiar d’una subvenció econòmica del SOC de fins a 5.896,8€, sempre que el contracte sigui a jornada completa, igual o superior a 9 mesos (o la part proporcional, sempre que el contracte sigui d’un mínim de 6 mesos).

    Pel que fa a la vessant formativa del programa, segons les competències tècniques i transversals de la persona seleccionada es dissenya una formació a mida que encaixi amb el lloc de treball. Es farà l’assessorament i acompanyament a l’empresa durant tot el procés de sol·licitud de l’ajut econòmic per a la contractació, així com el seguiment i acompanyament en el procés d’adaptació i manteniment del lloc de treball.

    Les empreses interessades poden consultar les bases per accedir a les subvencions o poden sol·licitar més informació per mitjà del següent formulari.

     

    Categories Economia i treball, Treball Tags contractació, inserció laboral, ocupació