L’Ajuntament de Sabadell posa en marxa un nova edició del Programa 30 Plus precedida per l’èxit de les anteriors edicions. L’objectiu d’aquest programa és la inserció laboral de persones en situació de desocupació de 30 anys i més proporcionant-los, entre d’altres recursos, la formació i competències necessàries per ocupar un determinat lloc de treball.

El programa permet rebre fins un màxim de 9.974.97 euros de subvenció del Servei d’Ocupació de Catalunya per a la contractació d’aquestes persones durant el període mínim de 6 mesos i màxim de 9. La quantia serà proporcional al tipus de jornada i a la durada del contracte que s’acordin. El termini per subscriure contractes s’ha iniciat i és fins 31 de desembre de 2021 per a contractes amb subvenció màxima de 9 mesos  i fins al 30 de març  de 2022 si és per a 6 mesos. L’objectiu és  que es puguin beneficiar fins a 100 persones. La Junta de Govern  ha acceptat avui la subvenció atorgada pel Servei Públic d’Ocupació de la Generalitat de Catalunya, per l’import de 326.641,96 euros per executar aquest projecte.

En anteriors edicions el programa ha afavorit la contractació de persones sense formació homologada, persones amb certificat de risc d’exclusió social, persones aturades de llarga durada, dones de més de 45 anys amb dificultats per conciliar vida familiar i laboral, entre d’altres. D’altra banda, participants amb risc d’incorporar-se al mercat laboral de forma precària, ho van fer amb contractes superiors als 6 mesos i pràcticament la meitat ho van fer aamb un contracte d’entre 7 i 9 mesos. Per tant, el programa 30 plus incentiva que les empreses que tenen necessitat de personal incorporin a les seves plantilles persones d’un col·lectiu de la població pels quals no existien pràcticament ajudes per la seva contractació alhora que proporciona una solució alternativa a la precarietat laboral i de Responsabilitat Social.

Segons  la tinenta d’alcaldessa de l’Àmbit d’Impuls Administratiu i Desenvolupament Econòmic, Montse González,

“amb 30 plus es fomenta l’ocupació de qualitat que permet atendre les necessitats de les empreses i de les persones, especialment aquelles que queden fora del mercat laboral per diverses raons”. 

Funcionament del 30 Plus

El primer pas d’aquest programa és detectar la necessitat de l’empresa i la descripció de la posició a cobrir, després es cerca la persona amb les competències adients. També l’Ajuntament de Sabadell s’encarregarà del reclutament i la preselecció i l’empresa decideix. Finalment es dissenya una formació complementària per millorar l’adequació al lloc de la persona a contractar. La formació està subvencionada a càrrec del programa (mínima 60h), especialitzada i adaptada a les necessitats del lloc de treball. Alhora es fa un seguiment durant tot el procés de contractació i també a les empreses es fa un acompanyament durant el procés de sol·licitud de la subvenció, així com una avaluació final i assessorament tant a l’empresa com a la persona participant per a la continuïtat en la mateixa empresa o en un altre un cop finalitzat el període subvencionable.

Les empreses que es vulguin acollir a aquestes bonificacions podran comptar amb el suport necessari, assistència tècnica i assessorament durant tot el procés de col·laboració. Per rebre més informació es pot contactar a través del correu Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la., el telèfon 93 745 31 61 o a les oficines del Vapor Llonch (Ctra. de Barcelona, 208 bis). També està disponible el web sabadelltreball.cat.