L’Ajuntament de Sabadell va atendre al 2016 10.234 persones en situació d’atur de les que més del 50% van aconseguir la inserció laboral. La xifra es dispara si es tracta de serveis vinculats amb un treball intensiu de recerca de feina. Per tant, amb serveis més a mida i personalitzats els resultats d’èxits són més elevats. Aquests són alguns dels principals indicadors de l’Informe anual 2016 de Treball i Empresa de l’Ajuntament de Sabadell, presentat avui.

La Junta de Govern ha aprovat avui acceptar la subvenció d’1.666.283,84 € atorgada per la Diputació de Barcelona per contractar persones en atur per a realitzar obres i serveis en benefici del conjunt de la ciutat.

L'Ajuntament de Sabadell col·laborarà amb la Fundació Santa Maria la Real i la Fundació Telefónica per posar en marxa una Llançadora d'Ocupació a la ciutat, un projecte que es basa en un mètode de recerca de feina en equip amb suport d’un especialista. Servirà per fomentar la inserció laboral de 20 persones, que comptaran amb l'ajuda i orientació d'un tècnic durant cinc mesos, que els facilitarà noves eines de recerca i els guiarà per reforçar les seves competències i millorar la seva ocupabilitat.

Un total de 76 participants en els programes de formació i treball per a persones en situació d’atur que l’Ajuntament de Sabadell desenvolupa a través del Vapor Llonch han rebut un diploma que acredita el seu pas per aquests projectes. L’acte de cloenda celebrat avui ha comptat amb la participació del regidor de Treball i Empresa, Eduard Navarro.

Sabadell comptava amb 7.654 persones inscrites al registre de l’atur en finalitzar 2015 que no cobraven cap tipus de prestació per desocupació. Això significa que prop de la meitat de les persones en atur a la ciutat, en concret el 47,4%, no reben cap ajut per la seva situació. Aquesta xifra tendeix a incrementar-se i entre desembre de 2014 i 2015 ha augmentat 4 punts percentuals la dada de persones en atur que no rep un subsidi per desocupació. Pel contrari la majoria de prestacions, entre les persones que sí en reben, són de nivell assistencial o contributiu. Consulteu l’enllaç http://bit.ly/1mJvUjm .