Sabadell i Barberà del Vallès organitzen l'INNO ROCKET, Acceleration Lab del Vallès amb el suport d’ ACCIÓ, l’agència per la competitivitat de l’empresa de la Generalitat de Catalunya. Aquest és un servei d’acceleració emprenedora amb l’objectiu de fer créixer ràpidament un total de 10 projectes d’emprenedoria. El perfil dels participants són empreses amb component innovador.

L’Ajuntament de Sabadell ha engegat una nova edició del programa Fem Ocupació per a Joves. L’objectiu és facilitar a les empreses la contractació de joves residents a Sabadell, entre 18 i 29 anys, que estiguin inscrits al Servei d'Ocupació de Catalunya, com a demandants d’ocupació i que comptin amb el graduat en ESO, Batxillerat o Cicles Formatius de Grau Mitjà.

L’edifici del Vapor Llonch ha estat avui l’escenari d’una nova trobada del Fòrum de les Ciutats amb Consell de la Formació Professional de Catalunya. Aquesta xarxa per a la millora de la formació professional està integrada pels Consells de l'FP de Barcelona, Girona, Tarragona, Lleida, Terrassa, l’Hospitalet, Mataró, Rubí, Granollers i El Prat de Llobregat. Sabadell ha estat la ciutat amfitriona com un dels municipis proposats en adherir-se a la xarxa.

L’Ajuntament de Sabadell posarà en marxa durant 2018 el nou Programa ENFEINA’T del Servei d’Ocupació de Catalunya amb una subvenció de 348.855,43€, per fer possible que persones en situació d’atur de llarga durada puguin reprendre la seva experiència professional i adquirir una millora de la seva ocupabilitat.

Els ajuntaments de Sabadell, Barberà del Vallès, Castellar del Vallès i Sant Quirze han treballat plegats per desenvolupar el projecte MetallVallès, amb el suport del Centre Metal·lúrgic, la Federació d’Empreses Metal·lúrgiques, Pimec, Eurecat, Ascamm, CCOO, UGT i els instituts d’ensenyament secundari Escola Industrial i Castellarnau. Aquesta és una de les 13 iniciatives finançades per la Diputació de Barcelona dins el programa “Ocupació a la Indústria Local” per promoure l’ocupació en sectors d’activitat industrial i millorar la inserció laboral de persones a l'atur, especialment, joves, majors de 45 anys o en situació d’atur de llarga durada en sectors industrials fortament consolidats dins d’un territori.