L’Ajuntament de Sabadell promou el curs Patronatge i confecció en productes de moda 100% subvencionat per a persones inscrites a l’Oficina de Treball que vulguin millorar els seus coneixements o reciclar-se en aquest àmbit. El sector tèxtil requereix professionals polivalents que puguin incorporar-se als departaments de Creació de productes de moda i fer front al relleu generacional de les persones que es jubilaran en aquest sector durant els propers anys.

L’edifici del Vapor Llonch ha estat avui l’escenari d’una nova trobada del Fòrum de les Ciutats amb Consell de la Formació Professional de Catalunya. Aquesta xarxa per a la millora de la formació professional està integrada pels Consells de l'FP de Barcelona, Girona, Tarragona, Lleida, Terrassa, l’Hospitalet, Mataró, Rubí, Granollers i El Prat de Llobregat. Sabadell ha estat la ciutat amfitriona com un dels municipis proposats en adherir-se a la xarxa.

L’Ajuntament de Sabadell posarà en marxa durant 2018 el nou Programa ENFEINA’T del Servei d’Ocupació de Catalunya amb una subvenció de 348.855,43€, per fer possible que persones en situació d’atur de llarga durada puguin reprendre la seva experiència professional i adquirir una millora de la seva ocupabilitat.

L’Escola de Restauració, situada al Vapor Llonch, es renovarà segons les necessitats actuals del sector que ha experimentat una evolució molt important en les darreres dècades i que requereix professionals amb un alt grau d’especialització.

Els ajuntaments de Sabadell, Barberà del Vallès, Castellar del Vallès i Sant Quirze han treballat plegats per desenvolupar el projecte MetallVallès, amb el suport del Centre Metal·lúrgic, la Federació d’Empreses Metal·lúrgiques, Pimec, Eurecat, Ascamm, CCOO, UGT i els instituts d’ensenyament secundari Escola Industrial i Castellarnau. Aquesta és una de les 13 iniciatives finançades per la Diputació de Barcelona dins el programa “Ocupació a la Indústria Local” per promoure l’ocupació en sectors d’activitat industrial i millorar la inserció laboral de persones a l'atur, especialment, joves, majors de 45 anys o en situació d’atur de llarga durada en sectors industrials fortament consolidats dins d’un territori.