Amb el lema “Tens la paraula” s’ha iniciat una acció de sensibilització des de l’Ajuntament de Sabadell adreçada a les empreses sobre els beneficis de contractar persones en tractament de salut mental. En el web sabadelltreball.cat/tens-la-paraula es recull la principal informació sobre els avantatges socials, productius i econòmics que comportar integrar en una plantilla persones que formen part d’aquets col·lectiu i s’anima a les empreses a sumar-se a aquelles altres que trenquen amb els prejudicis.

Des del servei d’integració sociolaboral de persones en tractament de salut mental que es dispensa principalment des de l’edifici del Vapor Llonch s’atén anualment 200 persones a les quals es fa un treball intensiu d’orientació, capacitació, entrenament i acompanyament per millorar les seves competències i, en definitiva, el seu posicionament en el mercat laboral.

L’Ajuntament ha aprovat l’adjudicació de l’Assessoria especialitzada d’Acompanyament Emocional, de l’Oficina Jove. Aquest és un pas imprescindible per consolidar un servei que es va posar en marxa en el marc del Pla Covid-19 de l’Ajuntament de Sabadell.

L’Ajuntament de Sabadell juntament amb la Corporació Sanitària del Parc Taulí i l’Associació de Familiars de Salut Mental treballen conjuntament per a la prestació del servei prelaboral a Sabadell des de fa 10 anys. Es tracta d’una metodologia adreçada a persones en edat laboral i en tractament de salut mental amb motivació per accedir al món laboral. Les persones ateses des del servei són derivades principalment des del Centre de Salut Mental d’Adults i el Centre de Salut Mental Infantojuvenil de la Corporació Sanitària Parc Taulí.

Des del servei d’integració sociolaboral de persones en tractament de salut mental que es dispensa principalment des de l’edifici del Vapor Llonch s’atén persones vulnerables amb les quals es fa un treball intensiu d’orientació, capacitació, entrenament i acompanyament per millorar les seves competències i, en definitiva, el seu posicionament en el mercat laboral. L’objectiu és mantenir la persona ocupada, estructurar el seu temps i oferir la possibilitat d’adquirir nous rols, noves destreses i habilitats, la qual cosa repercuteix positivament sobre la seva autoestima i sentiment d’utilitat, afavorint l’autonomia i la integració social. Durant l’estat d’alarma el seguiment intensiu i personalitzat s’està mantenint de forma permanent per mitjans telemàtics.