Més de 160 alumnes de  quinze centres d’ensenyament participen a partir d’aquesta setmana en el projecte Coneixement d’Oficis de l’Ajuntament de Sabadell, que es desenvolupa amb el suport del Servei d’Ocupació de Catalunya i de les associacions professionals que hi participen. Aquest projecte està dissenyat per donar resposta a les necessitats dels centres educatius pel que fa a l'orientació professional.

Un total de 81 participants en els programes de formació i treball que l’Ajuntament de Sabadell ha desenvolupat en els últims sis mesos han rebut un diploma que acredita el seu pas per aquests projectes. Es tracta dels projectes emmarcats en el programes del Servei d’Ocupació de Catalunya de Treball i Formació per a persones majors de 45 i 55 anys aturades de llarga durada i persones destinatàries de Renda Garantida Ciutadana.

L’Ajuntament de Sabadell organitza una trobada entre empreses i professionals que busquen feina en el sector de la restauració. L’activitat “Sabadell Talent” és una jornada per a persones amb interès i motivació per treballar com a ajudant/a de cuina, cuiner/a, cambrer/a, rentaplats o auxiliar de serveis de restauració. L’objectiu és facilitar a les empreses el contacte amb personal qualificat per a presents o futures necessitats de recursos humans i brindar l’oportunitat a les persones que cerquen feina de donar-se a conèixer i ampliar la seva xarxa de contactes.

L’Ajuntament de Sabadell estrena el programa Sabadell Talent Jove, un projecte amb l’objectiu que joves en situació d’atur puguin rebre formació i orientació professional per incorporar-se al sector de la restauració (cuina, sala i pastisseria) i alhora fer pràctiques en empreses del sector. El programa, de 12 mesos de durada, es desenvoluparà principalment a les instal·lacions de l’Escola de Restauració, situada a l’edifici Vapor Llonch.

El total de 180 persones que han participat en els programes de formació i treball que l’Ajuntament de Sabadell ha desenvolupat en els últims mesos han rebut un diploma que acredita el seu pas per aquests projectes, durant l’acte anual de cl0enda. Es tracta d’accions emmarcades en els programes del Servei d’Ocupació de Catalunya de Treball i Formació per a persones majors de 45 i 55 anys aturades de llarga durada, Renda Mínima d’Inserció i Dona, Pla de Treball als Barris del Ripoll i Sud i Enfeina’t.