46 reptes

Els 10 grans objectius, compartits amb l’Agenda Urbana Espanyola, emmarquen un total de 46 reptes estratègics:

• Una ciutat ordenada: ordenant el territori i fent un ús racional del sòl, conservant-lo i protegint-lo
  

  -- L’ordenació del sòl com a instrument de planificació integral.
  
  -- El desenvolupament d’una estratègia municipal de les infraestructures.
  
  -- La conservació i manteniment del patrimoni natural i la protecció de l’entorn.
  
  

• Una ciutat compacta: evitant la dispersió urbana i revitalitzant la ciutat existent
  

  -- L’equilibri territorial.
  
  -- La renovació urbana.
  
  -- L’impuls d’una ciutat de qualitat i accessible.
  
  -- La creació d’espais i comunitats integradores que afavoreixin la convivència de diversos usos.
  
  -- La sostenibilitat i la millora de la qualitat dels equipaments públics.
  
  

• Una ciutat que respira: prevenint i reduint l’impacte del canvi climàtic i millorant la resiliència
  

  -- La previsió i l’adaptació de la ciutat al canvi climàtic.
  
  -- L’impuls del verd urbà.
  
  -- La reducció dels gasos d’efecte hivernacle.
  
  -- La millora de la resiliència davant el canvi climàtic.
  
  -- La millora de les condicions de la salut pública.
  
  -- La transformació del riu Ripoll com a pulmó de la ciutat.
  
  

   

• Una ciutat eficient: fent una gestió sostenible dels recursos i afavorint l’economia circular
  

  -- L’eficiència energètica i l’estalvi d’energia.
  
  -- La reducció en el consum d’aigua.
  
  -- El foment del cicle dels materials.
  
  -- La reducció dels residus i el foment del reciclatge.
  
  

   

• Una ciutat sostenible: afavorint la proximitat i la mobilitat sostenible
  

  -- L’impuls dels mitjans de transport sostenibles.
  
  -- La millora de l’espai públic per fer-lo més amable i inclusiu.
  
  

   

• Una ciutat equitativa: fomentant la cohesió social i cercant l’equitat
  

  -- El foment de les comunitats cuidadores.
  
  -- L’actuació per no deixar cap persona enrere.
  
  -- La formació com a generador d’oportunitats.
  
  -- El treball per a la identitat col·lectiva.
  
  -- El lleure com a oportunitat per a l’equitat.
  
  -- La igualtat de tracte i no discriminació.
  
  -- El benestar emocional i la salut mental.
  
  -- La igualtat de gènere com a política transversal.
  
  -- La col·laboració amb el teixit associatiu.
  
  -- La seguretat a favor de la convivència.
  
  

   

• Una ciutat on viure-hi: garantint l’accés a l’habitatge
  

  -- Facilitar l’accés a l’habitatge a la població.
  
  -- Evitar la segregació residencial.
  
  -- Millorar la qualitat de vida als barris.
  
  -- Atendre la dependència, l’envelliment i l’exclusió residencial.
  
  -- Impulsar la política d’habitatge municipal.
  
  

   

• Una ciutat d’oportunitats: impulsant i afavorint l’economia urbana
  

  -- La promoció de l’emprenedoria local.
  
  -- L’Impuls de la formació enfocada a l’ocupabilitat.
  
  -- La diversificació econòmica i la promoció de la indústria neta.
  
  

   

• Una ciutat innovadora: liderant i fomentant la innovació digital
  

  -- L’aposta per fer de la ciutat un destí turístic intel·ligent i sostenible.
  
  -- La creació d’un equipament tecnològic amb formació especialitzada.
  
  -- L’impuls de la formació genèrica contra la bretxa digital.
  
  -- El suport a la ciutadania en la gestió de tràmits.
  
  

   

• Una ciutat ben governada: millorant els instruments d’intervenció i la governança
  

  -- La regeneració de l’administració.
  
  -- La simplificació dels tràmits amb l’administració i la millora de la gestió municipal.
  
  -- L’impuls del govern de la dada i de la intel·ligència artificial.
  
  -- La millora de la ciberseguretat i de la protecció de les dades.