Protocol municipal per a l'abordatge de les violències masclistes i LGTBIfòbiques a Sabadell (2021)
	Coeducar des de l'escola bressol: eines, reflexions i molts contes (2021)
	Pla d'Igualtat de Gènere, Feminismes i LGBTI 2018 - 2022
	Protocol de seguretat contra les violències sexuals en entorns d'oci, de la Generealitat de Catalunya (2021)
	Pla Transversal LGBTI >> Seguiment i avaluació. Any 2013 >> Seguiment i avaluació. Any 2014 >> Seguiment i avaluació. Any 2015
	"Apunts sobre... " Guies temàtiques editades per l'Oficina Jove que volen generar opinió i reflexió sobre temes que preocupen als joves (el sexisme, relacions sexuals sense risc, violència de gènere, etc.)

ALTRES DOCUMENTS D'INTERÈS

• Informe sobre incidentes relacionados con los delitos de odio en España. 2014

•  Informe de l’estat de l’Homofobia a Catalunya 2014

Informe coordinat i publicat per l'Observatori contra l'homofòbia

•  Informe sobre l'assetjament escolar homofòbic entre adolescents i joves

Editat per l'Área de Educación de FELGTB – Comisión de Educación de COGAM, el setembre de 2012

•  "Orientació sexual i identitat de gènere. Els drets menys entesos"

Sèrie: Carta de Drets Humans emergents. Publicació editada per l'Institut de Drets Humans de Catalunya

• Homofobia en las aulas 2013 ¿educamos en la diversidad afectivo-sexual?

Estudi realitzat per voluntaris i voluntàries del Grup d’Educació de COGAM durant el curs escolar 2012/2013 a 37 centres educatius de la Comunitat de Madrid. Més de 5.200 enquestes reflexen la situació de la diversitat afectivo-sexuals als instituts madrilenys.

• 30 anys de VIH/SIDA: 30 anys de lluites

Document elaborat per SIDAStUDI. Amb aquest document SIDA STUDI vol contribuir a commemorar que fa 30 anys que lluitem per eradicar aquesta la Sida. En aquest sentit, es vol retre homenatge a totes les lluites que s’han dut a terme tant des de el món associatiu com des del cientìfic i poliíic durant aquests anys.

• 30 anys prevenint la sida a Catalunya

Recull de notícies elaborat per la Generalitat de Catalunya, relatiu als darrers anys prevenint la Sida a Catalunya.

• Orígens i història del moviment homosexual als Països Catalans

D'Armand de Fluvià. Publicat per la Universitat Pompeu Fabra.

• Guia Sindical de la Diversitat Sexual en l’Àmbit Laboral

CCOO de Catalunya ha editat una guia per orientar i donar coneixements sobre la realitat que afecta lesbianes, gais, transsexuals i bisexuals en els seus llocs de treball, per defensar els seus drets i per afrontar els casos de discriminació que sovint pateix el col·lectiu. Més informació.

• "Contra las reglas: lesbianas y gays en el deporte"

Exposició cedida per la Federación Andaluza ARCO IRIS. Produïda per la Regidoria de Drets Civils i Ciutadania de l'Ajuntament de Sabadell, amb motiu del Dia Internacional contra l'homofòbia en el futbol (19 de febrer de 2015)

• Monogràfic "Violències 2.0, Alternatives feministes 2.0 i més"

Editat per l'Oficina de Drets Civils, en el marc del Dia Internacional contra la violència i el maltractament a les dones, 25 de novembre de 2014

 MÉS DOCUMENTS D'INTERÈS 

Pla Director de Drets Civils i Ciutadania 2011-2015. El Pla Director és el document que marca les línies de treball de la Regidoria de Drets Civils i Ciutadania dels propers quatre anys i s'ha elaborat de manera interactiva entre tot l'equip humà del departament. És un document marc que estableix les principals directrius polítiques i estratègiques per avançar en l'objectiu final d'aquesta política envers la ciutadania

Pla Director de Drets Civils i Ciutadania 2011-2015. El Pla Director és el document que marca les línies de treball de la Regidoria de Drets Civils i Ciutadania dels propers quatre anys i s'ha elaborat de manera interactiva entre tot l'equip humà del departament. És un document marc que estableix les principals directrius polítiques i estratègiques per avançar en l'objectiu final d'aquesta política envers la ciutadania.   Descarregar el document Presentació del Pla Director Pla transversal d'igualtat de gènere. S'ha debatut en el marc de la Comissió Informativa Especial de Drets Civils i Ciutadania, com també amb les entitats de la ciutat en una jornada participativa que va tenir lloc el 19 de gener de 2013. El Ple de l'Ajuntament va aprovar el Pla Transversal d'igualtat de gènere el dia 5 de febrer de 2013. Estudi i recull de dades: Activa Prospect, SL / Edició: Ajuntament de Sabadell Descarregar el document Pla Transversal de Drets Civils i Ciutadania. Seguiment i avaluació 2013 Pla Transversal de Drets Civils i Ciutadania. Seguiment i avaluació 2014 Protocol municipal per a l'abordatge de la violència masclista a Sabadell. La lluita contra la violència masclista té una llarga trajectòria a la nostra ciutat. Aquest document presenta de manera ordenada i organitzada les tasques dels diferents agents que treballen per eradicar la violència masclista a Sabadell. Descarregar el socument Pla Municipal per a la Igualtat d'Oportunitats entre dones i homes. Aquest document ordena les polítiques de dones que s'implementen des de l'Ajuntament i planifica les accions que ens permeten avançar cap a una ciutat en la que els homes i les dones comptin amb les mateixes oportunitats. Descarregar el document Pacte pels Valors de la Convivència. Sabadell aposta per cultivar una ciutat ètica, posant en valor els valors que compartim i que ens han fet créixer, per això, l’Ajuntament de Sabadell va plantejar a la ciutat un procés de debat que va culminar en aquest Pacte pels Valors de la Convivència, com a marc per la qualitat de la convivència a la ciutat, situant-la al llindar de l’excel·lència. Descarregar el díptic Pla intern d'Igualtat de gènere. Amb la voluntat de promoure i garantir una igualtat real entre tots els treballadors i treballadores municipals, la Junta de Govern Local va aprovar el 26 d’abril de 2013, el Pla d’Igualtat Intern de l’Ajuntament de Sabadell, proposat pels membres de la Comissió Tècnica Pla d’Igualtat, integrada pels Serveis de Recursos Humans i Drets Civils i Ciutadania i els tres sindicats que tenen representació a l’Ajuntament de Sabadell: CCOO, UGT i SPPME-CAT. Descarregar el Pla d'Acció Protocol per a l'Actuació i Prevenció davant de les possibles situacions d'assetjament sexual i assetjament per raó de sexe. L’1 de febrer de 2013 es va aprovar, per Junta de Govern Local, el Protocol per a l’Actuació i Prevenció davant de les possibles situacions d’assetjament sexual i assetjament per raó de sexe, desenvolupat per l'Ajuntament de Sabadell i la representació sindical, en el marc del Pla d'Igualtat Intern. L’objectiu del protocol és aconseguir un entorn de treball productiu, segur i respectuós per a totes les persones que hi treballen. Descarregar el document